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+la suiteEST’elles Executive soutient Initiative Lorraine
Initiative Lorraine est une association qui finance et soutient la création d’entreprises. En 2012, elle a soutenu la création de 600 entreprises et 1300 emplois en Lorraine. -
+la suiteDo you lunch English? Yes!
Signing of agreement officialises EST’elles Executive (EEE) and the Chamber of Commerce and Industry of the Vosges partnership and mutual interest for the Women’s Business Lunch initiative. As of November 7th 2013, Krista Finstad-Milion, President of EEE, and Gérard Claudel, President of the CCI of the Vosges formalised their mutual commitment toward the Epinal-based «Women’s Business Lunches » initiative through the signature of a partnership agreement. -
+la suiteL... comme Légion d'Honneur au féminin
Depuis 2008, la parité homme-femme doit être respectée dans les promotions civiles. L’Ordre de la légion d’honneur, créé sous sa forme actuelle en 1802 par Napoléon récompense chaque année 3200 citoyens qui font preuve de courage et de talent. Nommée le 14 juillet dernier, Chevalier dans l'Ordre de la légion d'honneur, Michèle LARCHEZ, membre d’EST’elles, nous livre son ressenti. -
+la suiteC...comme Courage
Nous nous souvenons tous de cette date de 1994. Une année noire dans nos mémoires, car c’était celle du génocide au Rwanda. Jamais le monde n’avait assisté avec une telle impuissance à la haine. Le temps arrange les choses ? Il panse les blessures ? -
+la suiteRéseau des femmes d’ambition du Grand Est
Cherchons activement des femmes…dans le Grand Est…les pieds bien sur terre …la tête dans les projets personnels et professionnels ambitieux…Cherchons activement les femmes qui osent dire : « J’ai de l’ambition et j’ai une vision, pour moi-même, mon entreprise, ma ville, ma région, mon pays, l’Europe, le monde ! »
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LE PACTE LORRAINE 2014-2016
Jeudi 05 décembre 2013 à 18h30 à l'Abbaye des Prémontrés,9 rue Saint-Martin à Pont-à-Mousson, Jean-Pierre MASSERET, Président du Conseil Régional de Lorraine organise une rencontre dédiée aux acteurs lorrains du développement économique régional.
Une réunion consacrée au Pacte Lorraine 2014-2016 l’identifiant comme Vallée européenne des Matériaux, de l’énergie et des Procédés et à sa mise en œuvre. Entrée Gratuite.
Renseignements et inscriptions Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
CHINONGWA
C’est non sans fierté que nous vous présentons le premier roman de notre membre Lucy MUSHITA. Lucy a grandi dans un village de l’actuel Zimbabwe et après avoir pas mal voyagé, s’est installée à Nancy.
Bien plus qu’un témoignage sur un village d’Afrique australe au début du XXe siècle, elle nous livre ici un roman poignant sur l’accession d’un individu à l’indépendance, payée au prix fort.
Á découvrir...CHONONGWA, aux éditions Actes Sud >>+d'information sur sa fanpage
Féminisation des instances dirigeantes
Retrouvez le palmarès des entreprises 2013.
Les chiffres ne manquent pas pour nous rappeler l’urgente nécessité de résorber les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes : l’écart de rémunération entre les unes et les autres est de 27 %, un écart qui ne se réduit plus depuis plusieurs années ; 80 % des salariés à temps partiels sont des femmes ; une seule femme en revanche à la tête de l’une des 120 plus grandes entreprises françaises. Ce palmarès, construit avec le cabinet Ethics & Boards, révèle l’ampleur des progrès à accomplir : aucune des grandes entreprises françaises n’atteint la parité. + d'info
www.ega-pro.fr
Un portail sur l’égalité professionnelle hommes/femmes dans les PME
Ce site internet a été construit avec les organisations syndicales représentatives et les organisations patronales. Il a été conçu pour mettre en place dans les PME, l’égalité Hommes/Femmes. Il se veut résolument pratique pour aider les PME le plus concrètement possible à engager une démarche, à la conduire, à la suivre, et à trouver les soutiens nécessaires. L’objectif est de proposer un parcours, une démarche d’accompagnement, un chemin balisé pour faciliter la mise en place de ces travaux. Dans ce site, il y a des jeux, des fiches, et un outil d’aide au diagnostic. >> Découvrez notre Revue du Web
EST’elles Executive, école de leadership en action !
Les réseaux féminins ont souvent une chose en commun : ces structures virtuelles et physiques encouragent les femmes à développer leur sens du leadership. Mais qu’est-ce que le leadership ?
Le leadership s’illustre par la capacité à savoir où l'on souhaite aller et à entraîner à sa suite d'autres personnes dans cette direction. Les femmes leaders se distinguent par l'influence qu'elles exercent autour d'elles en encourageant les uns et les autres à réaliser des projets ambitieux. Prendre des initiatives et des responsabilités au sein du réseau permet à chacune d’exprimer son leadership. On donne sens à son identité de leader lorsque l'on arrive à transmettre ses valeurs, son expérience, son expertise et sa passion aux autres. On partage ainsi de manière positive et active sa vision du leadership au féminin. Nos multiples manières d'exercer un leadership au féminin ne peuvent que faire évoluer les stéréotypes et les pratiques qui persistent dans la société, ainsi que les préjugés que nous pouvons avoir envers nous-mêmes, et qui nous empêchent de réaliser notre potentiel de leader. C'est par chacune de nos petites victoires individuelles et collectives que nous parviendrons à faire progresser le leadership au féminin.
Krista Finstad-Milion
Présidente d'EST'elles Executive, septembre 2013
Actualités
Marguerite Delorme, une femme peintre inspire les Est’elles
Le château de Lunéville était le cadre du 3ème « Rendez-vous Insolites d’Est’elles ». Une trentaine de femmes ont suivi avec intérêt la conférence du guide Alain Philippot, attaché de conservation du château, qui a su évoquer avec passion la carrière artistique de Marguerite Delorme. Artiste émancipée, son œuvre et son parcours témoignent de sa modernité notamment par le regard qu’elle porte sur les femmes. + suite
EST’elles Executive et Acticall
Le plaisir d’avancer ensemble
Le 24 septembre dernier, Acticall a eu l’honneur d’accueillir dans ses locaux son tout premier « Woman business lunch ». À l’origine de cette initiative, Krista Finstad Million, Présidente de l’Association EST’elles Executive et Isabelle Kohl, Responsable des Ressources Humaines du pôle Lorraine Acticall. Ce partenariat renforce le réseau d’EST’elles Executive dans le monde de l’entreprise avec un réel engagement local. + suite
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