• E...comme engagement

    Du bénévolat jusqu'à la vie politique : 70 ans après avoir obtenu le droit de vote, les femmes citoyennes prennent (enfin) leur place dans un contexte politique marqué par la parité les élections départementales. Cette année le programme de notre journée annuelle « Le Manager de demain » est une femme citoyenne !
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  • Isabelle Kohl : une femme qui ose saisir sa chance !

    Membre d’Est Elles depuis deux ans, les habituées de Women’s Business Lunches la connaissent bien, elle anime ces déjeuners depuis deux ans. Engagée dans l’action de mentoring avec Aline GENAY, lors de sa dernière promotion professionnelle, quand elle a dû déménager à Strasbourg elle a sauté sur l’occasion d’ouvrir une antenne EST'elles Executive là bas.
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  • « Les femmes surperforment dans les conseils d’administration »

    Interview de Viviane de BEAUFORT, Professeure à l'ESSEC, directrice du CEDE (Centre Européen de Droit et d’Économie), et fondatrice des programmes WOMEN-ESSEC, dont « Women Be European Board Ready ».
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  • Co-working : une solution et un réseau national pour rompre l'isolement des travailleurs solo ?

    Pour bien commencer l'année, nous avons choisi de nous associer à la Poudrière de Nancy, communauté et espace de coworking à Nancy. En effet, faire partie d'une association comme Est'elles, c'est avoir la volonté d'aller au-devant des autres, de dialoguer, et souvent, de sortir de la solitude.
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  • Féminisation des instances dirigeantes : une réalité en devenir

    Quatre ans après la promulgation de la loi Copé-Zimmerman, où sont les femmes ? Si la route s’avère encore longue avant l’atteinte de la parité, les progrès réalisés sont encourageants.
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26 mars 2015 - Journée de l’égalité salariale 

Cette année, la journée de l’égalité salariale a lieu le 26 mars. L’égalité salariale est un des premiers fondements de l’égalité professionnelle, un gage d’indépendance économique, d'autonomie sociale.
En 2015, en France, il faut 15 mois à une femme pour gagner un salaire équivalent à celui d’un homme. 24 % d’écart, soit 60 jours ouvrés de travail en plus. La loi du 04 août 2014, pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, instaure désormais une analyse des « écarts de salaires et de déroulement de carrière en fonction de leur âge, de leur qualification et de leur ancienneté.
Source : FO Energie et Mines – Communiqué Mars 2015

je suis charlie

Je suis Charlie

Suite à l'attentat  qui a décimé le journal Charlie Hebdo le 7 janvier dernier, EST'elles Executive soutient le mouvement républicain de refus de la barbarie et de l'intolérance et de défense de la liberté d'expression en France et partout dans le monde.

 

heforher

www.heforshe.org/fr/

Un portail sur l’égalité où les hommes prennent la parole
Le mouvement pour l’égalité des sexes était à l’origine conçu comme une lutte menée seulement par les femmes et les filles. Partout dans le monde, les hommes prennent la parole en faveur de 
l’égalité des sexes. Découvrez combien d’hommes se sont engagés dans notre pays et engagez vous pour faire passer La France en tête.

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epinal

Tourments | Histoires d’amours et Cristina Lucas

La nouvelle exposition du Musée de l’image à Épinal a débuté en décembre dernier. Pour accompagner cette exposition, le musée propose une programmation d’exception : un concert de musique baroque avec le Festival de Froville et le concert de l’Hostel Dieu ; une conférence de Carmelo Agnello, avec l’Opéra national de Lorraine ; une conférence de Anne-Claire Scebalt sur Les tourments et la musique…
Les inscriptions sont ouvertes : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 03 29 81 48 30. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien

EST'elles vous invite à sa journée annuelle. Réservez la date !

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