label | #café RSE |
event | Vendredi 30 juin de 8h30 à 10h30 |
Les métaphores du plafond de verre rendent mal compte de la place des femmes dans le monde du travail.
Excepté dans les métiers du numérique, rien ne bouge : sur 87 familles de métiers, seules 13 peuvent être considérées comme mixtes, c’est-à-dire comportant 40 % d’un sexe donné.
Si l’on compte 50 % de femmes dans une organisation de travail, il ne reste plus que 35 % de femmes cadres supérieures et 15 % de cadres dirigeantes.
L’opting out, c’est-à-dire le fait de partir en renonçant à des postes de pouvoir, renforce ce phénomène et montre que les femmes veulent jouer à un autre jeu : pas seulement gagner leur vie, mais valoriser le capital humain et être citoyennes du monde. Cette fuite des talents doit interroger sur notre modèle de gouvernance.
EST’elles Exécutive soutient le prochain café rse by eca et co-organise la causerie Messine mensuelle. Nous vous proposons de nous retrouver place de la comédie Jardins éphémère à Metz