L’égalité homme/femme une autre approche RSE

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Metz
EST’elles Executive, ECA CONSEIL
#café RSE
label #café RSE
event Vendredi 30 juin de 8h30 à 10h30

Quelle est la place aujourd’hui des femmes au sein de l’organisation ?
Dans les années à venir, pouvons-nous espérer une évolution, voire une révolution de parité ?

CAFÉ RSE Co-organisé avec ECA Conseil à METZ
Ce vendredi 30 juin de 8h30 à 10h30
Jardin éphémère sur la place de la comédie
(sous les arcades de l’opéra Metz Métropole) 57000 Metz
Un petit déjeuner continental sera mis à disposition pour les participants

Les métaphores du plafond de verre rendent mal compte de la place des femmes dans le monde du travail.

Excepté dans les métiers du numérique, rien ne bouge : sur 87 familles de métiers, seules 13 peuvent être considérées comme mixtes, c’est-à-dire comportant 40 % d’un sexe donné.

Si l’on compte 50 % de femmes dans une organisation de travail, il ne reste plus que 35 % de femmes cadres supérieures et 15 % de cadres dirigeantes.

L’opting out, c’est-à-dire le fait de partir en renonçant à des postes de pouvoir, renforce ce phénomène et montre que les femmes veulent jouer à un autre jeu : pas seulement gagner leur vie, mais valoriser le capital humain et être citoyennes du monde. Cette fuite des talents doit interroger sur notre modèle de gouvernance.

EST’elles Exécutive soutient le prochain café rse by eca et co-organise la causerie Messine mensuelle. Nous vous proposons de nous retrouver place de la comédie Jardins éphémère à Metz

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