Jeanine DOPPEL

Jeanine renéTénacité + Engagement = Un parcours gagnant

Lauréate des trophées des femmes et  l’économie 2014 en Lorraine, dans la catégorie Industrie, Jeanine Doppel, la cinquantaine rayonnante, se déclare satisfaite de voir les femmes monter sur les podiums et faire connaitre leur cheminement pour atteindre les postes à responsabilité. Jeanine se refuse à endosser un parcours exceptionnel ; elle se voit plutôt comme une éclaireuse pour ses collègues féminines, qu’elle encourage à faire (re)connaitre leurs actions. « C’est aussi un devoir pour les femmes de participer à la vie économique et à celle de la cité ».

Un  chemin de 25 ans passé au sein du groupe EDF dont elle a gravi les échelons un à un, partie pour un métier technique, auquel son cursus la destinait (école d’Ingénieur, Math Sup), Jeanine reconnaît s’être laissée emmener vers les missions plus classiquement proposées aux femmes : marketing, communication, commerce. Elle ne regrette pas ce choix mais elle l’aurait peut être envisagé autrement si elle avait pris conscience plus tôt des stéréotypes et des préjugés attachés au travail des femmes.

Cette révélation n’est arrivée que tardivement après son Executive MBA à l’ICN. En adhérant à EEE, elle découvre un univers exclusivement féminin, à l’opposé de son environnement de travail presque uniquement masculin et tourné, selon ses propres mots, vers l’efficacité, la rationalité, le process…
Jusque-là Jeanine n’avait jamais pris en compte la question du genre.
Révélation tardive mais profitable qui permet de rompre l’isolement typiquement féminin et les réactions stéréotypées telles que :
« Je ne suis pas suffisamment compétente », ne jamais demander d’augmentation…etc.

Travers que bien des femmes connaissent au quotidienloreates

Se défendant d’être féministe au sens politique du terme, Jeanine revendique plutôt la preuve par l’exemple : toutes les femmes peuvent y arriver si elles le veulent vraiment et si elles ne se mettent pas elles même des bâtons dans les roues. Les préjugés, le conditionnement font leur œuvre consciemment ou non.  C’est plutôt à titre individuel que les femmes doivent travailler à leur indépendance et à la mise en pratique de leurs droits.
Jeanine parle de son parcours au sein d’EDF, où elle n’a jamais rencontré d’hostilité de la part des hommes, reconnait que ses freins venaient essentiellement d’elle-même. Par manque de confiance en soi et en son potentiel.
Jeanine qui a exercé la fonction de trésorière de EEE, terminera son mandat fin d’année 2014, mandat qu’elle ne renouvellera pas, ayant accepté une mission de directrice territoriale en région Rhône-Alpes. Mission qui démarre dans quelques jours, une nouvelle aventure commence pour elle !
Jeanine quittera donc EEE, mais continuera de conjuguer le  réseau au féminin, avec  Interp’Elles le réseau des femmes d’EDF, ou encore les réseaux économiques régionaux et pourquoi pas Elles Bougent !
En novembre elle candidatera aux trophées des femmes de l’économie cette fois au niveau national.

Sa devise : ne jamais abandonner
Assumer ce qu’on est, et notamment d’être une femme, c’est le conseil qu’elle destine aux jeunes femmes qui arrivent sur le marché de l’emploi … à bonne entendeuse…


Les trophées récompensaient pour la première fois en Lorraine, les femmes qui comptent pour l’économie régionale

Parmi les nominées, sept membres EST'elles Executive : Anne SCHNNELL, Brigitte BOULAY, Elodie LORENTZ, Virginie NEGRETTI, Sophie MAYEUX, Renée CHARTIER et Jeanine DOPPEL
Quatre sont lauréates : outre Jeanine DOPPEL, adjointe au directeur développement d’ERDF qui a reçu le Prix Femme dans l’Industrie
Sophie MAYEUX, dirigeante de Stratégies d’Information et de Communication a reçu le prix Femme Communicante
Virginie NEGRETTI, présidente de Lormatech a reçu le prix Entreprise Prometteuse
Anne SCHNNELL de CréAnne pour  le prix de la femme chef d’entreprise

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Marie Terrier

 

 

© Marie TERRIER
Membre d'EST'elles
14/07/14

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