Yves Richez : Comment se déployer en tant qu’entrepreneur-e ?

CONFÉRENCE
Date: 7 mars 2019 18:00

Lieu: Maison de l'Entreprise - Maxeville  |  Ville: Maxeville, France

Conférence Yves Richez

Comment se déployer en tant qu’entrepreneur-e ?
Si le talent s’observe, le potentiel se perçoit.

Le Jeudi 7 mars 2019
de 18h00 à 20h30
Maison de l'Entreprise
8 rue Alfred Kastler
54320 Maxeville
FRANCE
 

image Conférence 7 mars 

DESCRIPTIF

Introduction : Entrepreneur-e
• qu’est-ce que le mot montre, qu’est-ce qu’il dit ?
• quel(s) résultat(s) cela produit-il ?
• Théorie C.U.P. (Configuration-Utilité-Potentiel)

Axe 1 : Réussite
• quels sont les MOdes Opératoires Naturels (MO.O.N.) favorables pour conduire à ce que l’on nomme réussite ?
• quels sont ceux qui manquent lorsqu'il y a échec ?
• repositionner « échec » et « échouage »
• MO.O.N. favorisant la maîtrise de ces deux notions-situations :
- comment cela s’observe-t-il ?
- comment les entraîner ?

Axe 2 : Recrutement
• comment observer ?
• comment les « attirer » lors du recrutement mais aussi dans le processus du recrutement
• comment les évaluer (3 exemples concrets)

Axe 3 : Profiler une activité interne
• pour quelle utilité ?
• choix de référents internes
• observation et suivi en situation pendant plusieurs heures, plusieurs jours (corrélation, preuves, indices, sémantique figurative)
• documentation, et préconisation : recrutement, évaluation, performance

Axe 4 : Mobiliser son équipe
• à partir d’un potentiel pour lequel chacun perçoit son utilité
• d’un résultat escompté (donc une vision dans une temporalité acceptable)
• d’une stratégie cohérente avec le cours des choses
• d’empathie vs sympathie
• ego et mesure, à s’abstenir

Axe 5 : Talents et « genre »
• le genre est un concept de la différence, les modes opératoires sont un concept de l’écart
• la différence entraîne de la subjectivité, du jugement, donc, de la frustration, du débat et de la tension (donc des clans)
• équité, mais égalité (à préciser le principe de l’égalité : révolution Française)

Questions-réponses
Yves Richez, Ph.D.

Observateur du vivant. Il étudie, observe, évalue, les modes opératoires naturels humains sous toutes leurs formes.
Docteur en sémiologie, anthropologue, il lance en 2017 le Projet Diderot dont la vocation est de répertorier la somme des facultés et des habiletés humaines de la planète. Le projet s’amorce aux Philippines en février 2017 en étroite collaboration avec l’ONG Ecotone Résilience.
Directeur de la recherche et développement chez TalentReveal, il en est aussi le fondateur et l’actuel président.
Les Editions ISTE publient en 2017, la somme de ses travaux et de son expérience relative à la question des « talents » et du potentiel dans un ouvrage : Détection et développement des talents en entreprise, 424 p.
Son ouvrage est traduit chez Wiley Publishing, référence mondiale dans l’édition scientifique et académique.

 

Email
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Adresse
France

 

Toutes les Dates


  • 7 mars 2019 18:00

Propulsé par iCagenda